Aufmacher-Bild: Flottenmanager [m/w/d]

Du bist verantwortlich für 500 Lkw und 500 Anhänger in ganz Europa. Du weißt, wann welcher Fahrzeugtyp Verschleißerscheinungen bekommt. Dazu nutzt du IT-gesteuerte Messdaten und datenbankbasierte Erfahrungswerte unseres Unternehmens rund um Auslastung und Planung. Du bist verantwortlich für die Minimierung der Ausfälle. Übers Jahr holst du alle Fahrzeuge in die Werkstatt für HU und Inspektion. Du planst die Mechatroniker und leitest sie an. Du sorgst für die Gleichauslastung unserer Werkstatt. Strategisch. Systemisch. Dynamisch.

Flottenmanager [m/w/d]

alias Werkstattleiter oder Fuhrparkmanager, Standort Kassel

Deine Qualifikation:

  • Du bist EU-Bürger.
  • Du hast einen Führerschein Klasse B.
  • Du hast Abitur oder einen Realschulabschluss mit guter kaufmännischer Ausbildung und Berufserfahrung im Büromanagement, als Industriekaufmann, in der Logistik o. ä..
  • Du beherrschst MS Office, insbesondere Excel, und hast weitere IT-Kenntnisse.
  • Du sprichst Deutsch, Englisch sowie sehr gerne Polnisch und Rumänisch.
  • Studien-Abschluss? Einschlägige Praktika im In- oder Ausland? Weiterbildungen? Managementpraxis? Auslandseinsätze? Wenn du sowas hast – top! Wenn nicht: Bewirb dich trotzdem – bei uns bekommst du die Chance auf Weiterentwicklung.

Ihr Profil

  • Du motivierst Kollegen auch unter Zeitdruck.
  • Du integrierst ungeplante Fahrzeugausfälle oder Reparaturen in den Tages- bzw. Wochenablauf, ohne Druck auf die ausführenden Kollegen auszuüben.
  • Du regelst Personalengpässe in der Werkstatt aufgrund von Urlaub und Krankheit.
  • Du arbeitest gerne mit Kollegen zusammen.
  • Du deckst systemisch Fehler auf und behebst sie im Spannungsverhältnis von Disposition, Werkstatt, Fahrer und Wirtschaftlichkeit.
  • Du planst vorausschauend, denkst wirtschaftlich über die Grenzen deiner eigenen Abteilung hinaus.
  • Du hältst durch, auch wenn es schwierig wird, triffst Entscheidungen und hältst die Konsequenzen aus.
  • Im Umgang mit externen Werkstätten und Herstellern verhandelst du geschickt.
  • Du bist flexibel und äußerst verantwortungsbewusst.

Ihr Job

  • Du steuerst unsere Werkstattkapazitäten mit Blick fürs große Ganze.
  • Verkehrssicherheit, Effizienz und Mitarbeiterführung sind die Leitplanken deines Jobs.
  • Du bringst Struktur ins Chaos, priorisierst Informationen und schaffst einen strukturierten Arbeitsablauf.
  • Du planst die Einsätze unserer Fahrzeuge auf Tag, Woche, Jahr. Dabei berücksichtigst du die vorhandenen Kapazitäten, hältst gesetzliche Prüftermine ein und herstellergebundene Fristen.
  • Du koordinierst die internen und externen Werkstattaufträge.
  • Du erstellst Wartungs- und Reparaturaufträge sowie Analyse von Auffälligkeiten und wertest sie aus.
Fair fährt gut

„Fair fährt gut“ ist unser Versprechen an dich.

Wir bieten dir:
      | langfristige Beschäftigungssicherheit
      | ein gutes Gehalt
      | umfangreiche Sozialleistungen

Menschlichkeit ist ein wichtiger Teil unserer Kultur. Im gemeinsamen
Miteinander legen wir Wert darauf, dass du bei uns zufrieden bist.
Dafür erhältst du:
      | Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten
      | flache Hierarchien
      | feste Arbeitszeiten im Zweischicht-System

Deine Benefits:

  • Du wirst so lange eingearbeitet, bis du dich sicher fühlst.
  • Du erhältst fachliche sowie persönlichkeitsorientierte Fort- und Weiterbildungen.
  • Du hast die Chance, richtig gutes Geld zu verdienen.
  • Deine Kollegen sind tolle Menschen: zuverlässig, verantwortungsbewusst, bereit zu geben, teamorientiert.
  • Du profitierst von flachen Hierarchien und einer eingespielten Konfliktlösungskultur.
  • Du arbeitest im Zweischicht-System mit festen Arbeitszeiten.
  • Du erhältst ein Smartphone mit Vertrag für den Dienst- und Privatgebrauch.
  • Alle zwei Jahre erwartet dich ein zweitägiges Teamevent.
  • Alle zwei bis drei Jahre laden wir dich und deine Familie ein zum großen
    Diebel-Betriebsfest mit Live-Band, Kinderaction, Catering und viel Spaß zusammen.

Interesse?

Dann schreib jetzt an career@diebel-spedition.de:

  • vollständige Bewerbungsunterlagen
  • Gehaltsvorstellung
  • frühestmöglicher Eintrittstermin

Fragen? Informationsbedarf? Ruf an: + 49 561 50029 - 168